HR Universal GmbH - www.hr-universal.de
Spezialist für Personalgewinnung
Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität. Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil. Selten ist der richtige Weg dabei von Beginn an vorgezeichnet. Es gilt, diesen zu entdecken, seine Ziele stets vor Augen zu haben, Ressourcen zu mobilisieren, Lösungen zu finden und die Zukunft mit Mut, Entschlossenheit und Ausdauer zu gestalten. So, wie es die großen Entdecker taten.
KEY FACTS
- ETABLIERTES EMPLOYER BRANDING: Die breite Marktdurchdringung von HR UNIVERSAL führt zu einer hohen Markenpräsenz Ihres Unternehmens im Recruiting-Prozess.
- NAMHAFTES, INTERNATIONALES KUNDENNETZWERK: HR UNIVERSAL zeichnet sich durch eine großindustrielle, institutionelle und mittelständische Kundenstruktur aus und fungiert überdies als strategischer Provider im Personalwesen.
- GANZHEITLICHER, TRANSPARENTER BERATUNGSANSATZ: Vom Insertionsmanagement über die Direktansprache von Kandidaten und die netzwerkgestützte Suche bis hin zur Eignungsdiagnostik sowie der Ermittlung von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen hat sich HR UNIVERSAL als gewissenhafter und transparenter Partner etabliert.
- WEITREICHENDE VERNETZUNG: HR UNIVERSAL ist bundesweit ausgerichtet. Der Schlüssel unseres Erfolgs ist unser Netzwerk: Das Insertionsmanagement mit führenden strategischen Partnern, zahlreichen Bewerberpools, umfangreichen Social Media-Aktivitäten, tiefen Verbindungen zu Transfergesellschaften sowie zu internationalen Multiplikatoren.
- STRATEGISCHES- UND CAMPUSMANAGEMENT: In den Themenfeldern Hochschulmarketing, Hochschulnetzwerk, Absolventenansprache, Bewerbernetworking sowie Empfehlungsmanagement erreicht HR UNIVERSAL junge High Potentials.
- NACHHALTIGE, WERTEORIENTIERTE PERSONALGEWINNUNG: Als verantwortungsvoller und werteorientierter Partner zeichnet sich HR UNIVERSAL durch nachhaltiges Kontaktmanagement, eine langfristige Kandidatenbegleitung und die optimale Besetzung von Vakanzen aus.
Früher ging es um die Erschließung neuer Welten, heute um die Entdeckung von Potenzialen.
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